Checkpoint Software Technologies LTD
T H E F U T U R E O F F I C E
O F F I C E D E S I G N C O M P E T I T I O N
Tomorrow's work environment
An attractive, friendly place which people love to go to
Originality
Novelty
Efficiency
Applicability
Usage of available materials
We took as an example, an office floor plan as was acceptable until the Corona era, which had rigid planning and was not suitable for many video calls as are done today. We will show below how we adjust the work environment to the new Post-Corona reality which demands much more flexibility. The conclusions are based on a research we conducted amongst hi-tech employees who today work part-time out of home (See research in annex page).
א ת ג ר י ם :
מקום מושך וידידותי שאוהבים לבוא אליו
מקוריות
חדשנות
יעילות
ישימות
שימוש בחומרים זמינים
לקחנו כדוגמא, קומת משרדים כפי שהיה מקובל עד הקורונה שבה התכנון הוא קשיח ולא מתאים לריבוי שיחות הוידאו שמתקיימות כיום. בהמשך, נראה כיצד אנו מתאימות את סביבת העבודה הזו למציאות החדשה שלאחר הקורונה הדורשת גמישות. המסקנות מבוססות על תחקיר שערכנו בקרב עובדי היי טק שכיום עובדים חלקית מהבית (ראו התחקיר בעמוד הנספח).
Typical pre-Corona floor plan
Below is an empty floor plan for the purpose of planning demonstration. The building core, including elevators, bathrooms and a safe-room, is placed unsymmetrically in order to illustrate the planning possibilities in the wide space on one side, and in the narrow space on the other side.
לפניכם קומה ריקה לצורך הדגמת התכנון. הגרעין, הכולל מעליות, חדרי שירותים וממ״ד, ממוקם באופן לא מרכזי על מנת להמחיש את אפשרויות התכנון במרחב רחב מצידו האחד ומרחב צר יותר מצידו השני.
We divided the floor into several zones in order to present different situations. Despite this, each zone is distinctly flexible.
The working environment is flexibly dividable to an array of situations, based on a three-dimensional grid. In the scheme below, each square division can contain 4 seating places on average (or even more, if these become small conference rooms).
חילקנו את הקומה למספר איזורים על מנת להציג מצבים שונים. עם זאת, כל איזור הוא גמיש ביותר. מרחב העבודה ניתן לחלוקה גמישה למגוון רב של מצבים, באמצעות גריד מרחבי. בתרשים להלן, כל חלוקה מרובעת יכולה להכיל 4 מקומות ישיבה בממוצע (ואף יותר, אם מדובר בחדר ישיבות קטן).
Proposed Conceptual Scheme
ג מ י ש ו ת : נ י י ד ו ת ש ל מ ח י צ ו ת ו י ש י ב ה
To increase flexibility in the space, the plan is based on a three-dimensional grid, enabling the moving of partitions on the X and Y axis. On the X axis are the hard mobile partitions, while on the Y axis are the soft mobile partitions. These partitions glide along a hidden track wood mechanism, similarly to a Japanese Tatami system which enables multiple seating arrangements.
על מנת להגדיל את הגמישות בחלל, התכנית מבוססת על גריד תלת מימדי, המאפשר הזזה של מחיצות על ציר ה X ועל ציר ה Y. המחיצות הקשות נעות על ציר ה X, בעוד שהמחיצות הרכות נעות על ציר ה Y. מחיצות אלו מחליקות על מערכת צירים נסתרת, העשויה עץ, בדומה למערכת טטאמי יפנית, אשר מאפשרת מגוון תצורות ישיבה.
Seating arrangement scheme, divided to numbered zones:
According to our calculation, this floor is 2,000 sqm gross, and can accomodate 150 work stations. Therefore, the ratio of worker per sqm is 1:13 gross and 1:11 sqm net (without the core).
סכימת תצורת ישיבה, מחולקת לאיזורים ממוספרים:
לפי החישוב שלנו, קומה זו הינה 2,000 מ״ר ברוטו ויכולה להכיל כ-150 עמדות עבודה. לכן, היחס של עובד למ״ר הינו 1:13 ברוטו ו-1:11 נטו (ללא הגרעין).
Wall mobility along X axis: hard partitions
Wall mobility along Y axis: soft partitions
Flexible seating arrangements
Entire floor with partition and seating flexibility
א ז ו ר א ח ר א ז ו ר
The space is divided into different zones, marked by colors, which will later be reflected in the floor signage.
החלל מחולק לאיזורים שונים, המסומנים בצבעים, אשר אח״כ ישתקפו בשילוט הקומתי.
ס י פ ו ר ה ל י כ ה :
ה ע ג ל ה ה א י ש י ת ש ל י
A worker entering the floor in the morning will walk from the elevators (A) to specially designed personalised lockers (B) where he can hang his belongings and large items, and pull out a trolley on wheels containing personal items for his use at the table. From here, the worker proceeds to any designated desk (C), which can change on a daily basis. The trolley remains personal and contains drawers and a lock. We designed this detail based on the critique of hi-tech workers who prefer to sit in a personal work station, and thus provide a personal solution within a mobile and unexpected world.
עובד המגיע לקומה בבוקר יעבור מהמעליות (A) אל עבר לוקרים אישיים מעוצבים (B), שם יוכל לתלות מעיל וחפצים אישיים גדולים, ולמשוך החוצה עגלה קטנה על גלגלים המכילה חפצים אישיים המשמשים אותו בשולחנו. מכאן, העובד ממשיך לכל שולחן ייעודי (C) אשר יכול להשתנות על בסיס יום-יומי. העגלה נשארת אישית ומכילה מגירות ומנעול. תכננו פרט זה בהתבסס על ביקורות עובדי היי-טק אשר מעדיפים לשבת בעמדת עבודה אישית, ובכך מעניקים פתרון אישי בתוך עולם נייד ובלתי צפוי מראש.
א ז ו ר א ח ר א ז ו ר
1 . ג מ י ש
This area contains the flexible solution for those who do not come into work everyday, and work part-time from home, known as "Travellers" in current lingo. The table clusters change daily according to office necessity and the employees are assigned "Hot Spot" work stations. This area best represents our core concept for the project, creating maximum flexibility and versatility. If a person wishes to have some privacy, they may draw the curtain, if some people have a discussion they may slide the marker-board partition, and sit on their trolleys, if many people come into the office that day, screens can be pushed open for maximum open-space situations, etc. Each table contains a screen to which a worker can choose to connect their laptop.
האיזור הזה מכיל פתרון גמיש עבור אלו שלא רוצים להגיע לעבודה כל יום, אשר עובדים חלקית מהבית, הידועים כ״מטיילים״ בשפה של היום. מקבצי השולחנות משתנים מדי יום, לפי הצרכים של המשרד ולעובדים מוקצים עמדות עבודה ״חמות״ ייעודיות משתנות. האיזור הזה מייצג באופן הכי טוב את מהות הרעיון שלנו עבור הפרויקט, היוצר גיוון וגמישות מירבית. אם אדם רוצה פרטיות, הוא יכול לסגור וילון, אם בין כמה אנשים מתנהלת שיחה, הם יכולים להחליק את מחיצת הלוח המחיק, ולשבת על העגלות האישיות שלהם, אם הרבה עובדים מגיעים לעבודה באותו היום, מחיצות ניתנות להזזה לפתיחה מירבית של ישיבת אופן-ספייס, וכו׳. על כל שולחן יש מסך אליו יכול עובד לבחור להתחבר עם הלפטופ שלו.
Personal trolley
